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企業精英|王永春:職業自律技術硬——“漢辰2019迎新特別企劃”
雙擊自動滾屏 發布者:hzhc 發布時間:2019/1/4 閱讀:2038次 【字體:

漢辰之光

我在這座城市中央
我在那最高的地方

我的眼前又燈火輝煌
我在繁華里人來人往
我來了 就要證明我來過

我見過你口中的山河大海
我付出的比你見到的還要多
我比之前的自己更強大

我的夢想 我自己來
我們的夢想 我們一起來
讓漢辰之“光”更閃亮



 

 

    “人工智能、互聯網+、VR……”當今時代,信息技術的快速發展推動著生產力的不斷提高,IT行業技術也逐漸滲透到了社會與生活的各個領域,IT人才成為一個企業發展的重要資源。在漢辰,有一位高、精、尖IT技術人才,始終對工作有著十足的沖勁,一路向前,他就是王永春。

    2017年,王永春加入漢辰這個大家庭,目前任漢辰金融科技集團旗下江西金發金融信息服務有限公司總經理(簡稱“金發金融信息公司”),主要負責系統開發和運營維護工作。他吃苦耐勞,以身作則帶團隊,贏得了大家的一致好評。

 


     扎實的金融業務知識 過硬的IT技術

     知識更新周期的壓縮,加快了社會發展的節奏。為腳踏實地、敢于創新、積極行動的人提供了更多的機會。王永春坦承,他之所以加入漢辰,是被公司的大平臺所吸引。“公司平臺很大很齊全,從整個金融板塊來說,在江西綜合服務實力都是名列前茅,值得我們去投入。”

 

    眾所周知,IT行業工作技術含量高,但比較枯燥。每當提及IT人員,人們總會想到“呆板、不解風情”等標簽,但是王永春卻很健談,也很開朗,遇到問題總能巧妙有效解決。畢業后一直從事相關工作的王永春對金融IT行業有著自己獨到的見解。在他看來,IT和金融有著所有服務行業的共性,IT是金融的眼睛和雙手。“如果沒有技術支撐金融的話,在某種程度上來說金融很難走得更遠,或者做得更大。”

 

    “要做好金融IT工作,沒那么容易。”多年的工作經驗,讓王永春對如何做好金融IT工作深有體會。王永春說,首先要有扎實的金融業務知識,因為IT是要服務于特定的行業;其次是要有過硬的IT技術,包括當前比較普遍的人工智能、區塊鏈、大數據等技術;最后是要有出色的管理能力,IT某種程度上更強調的是服務。“就好比醫生做手術,再小的手術,所需流程都必須要走完,做IT也一樣,從需求、設計、開發,到測試、投產、運營維護,每一個環節都環環相扣,除了要技術支撐,對管理要求也很高。”

 


    “員工忠誠于企業,通過奉獻成長”

    回想在漢辰的點點滴滴,王永春覺得自己收獲頗豐。“員工在公司中得到成長,要與公司形成方向一致的共振效應。”他說,企業忠誠于市場,員工忠誠于企業;企業的生存依賴市場,員工的生存依賴企業。“員工只有通過奉獻,才能夠真正得到成長。如果過于斤斤計較和按部就班的話,在市場較成熟的情況下,公司和員工都很難獲得成長。”

 

    聯合國教科文組織曾經做過一項研究,結論是:信息通信技術帶來了人類知識更新速度的加速。IT技術人員一般比較專注于技術的研究、使用,邏輯性比常人強,IT行業也是被大家公認的技術更新最快的行業。作為一名資深IT人,王永春身上有著寶貴豐富的經驗和獨到的行業分析能力。“IT從來都不缺乏創新。”他認為,公司的金融業務已經經過了十幾年的沉淀,其創新以微創新為主。“比如在IT管理制度上,引進國際標準的管理流程,并根據公司實際情況對管理流程進行一些調整,進而使得我們在研發、運營維護等方面做了微創新。”

 


    職業自律 充當“大哥哥”角色

    付志龍是漢辰金融科技集團董事長,他認為王永春是個職業、自律的人。“王永春加入公司時間不是很長,但自從他加入后,公司開發團隊工作取得了很大的進展,他也經常加班加點,晚上很晚離開公司。”付志龍說,在平時聊天中,能感覺到王永春自律性很強,為了保持旺盛的精力,會定期去健身。“另外,他有一套很系統的管理方法,幾乎能把團隊中每個人的工作量化,自己也經常自掏腰包請團隊人員吃飯,所以他在團隊中威望很高。”


漢辰金融科技集團董事長 付志龍


    同樣認為王永春頗具職業素養的,還有漢辰金融科技集團總裁甘宇。“在這一年多的時間里,我們開發團隊不管是從員工的素質、能力,還是所做的軟件項目,都遠超過一般的軟件公司。”甘宇說,王永春在團隊中充當了“大哥哥”的角色,為了更好和大家打成一片,也為及時解決大家在工作中遇到的問題,他主動和大家坐在同一個辦公區域,還經常組織聚餐等團建活動。王永春家在上海,在江西工作的他需要兩地跑,但因為工作繁忙,他陪伴家人的時光寥寥無幾。


漢辰金融科技集團總裁 甘宇


    “感謝家人支持我的工作,我有兩個小孩,孩子的教育工作是身為教師的妻子在負責,丈母娘每天接送小孩上下學。”說起家人,王永春滿懷愧疚和自責,“去年離開家時,孩子跟我說再見,歡迎再來我們家,孩子不認為我是家里的成員,當時聽了很難過。但工作后,家庭方面肯定是有所犧牲的。”

 

 

 


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